北京高校“妙招”促就业学生淡定“云面试”

(抗击新冠肺炎)北京高校“妙招”促就业 学生淡定“云面试”

中新社北京3月12日电 题:北京高校“妙招”促就业 学生淡定“云面试”

12月12日——“对决日”,进行三项重磅赛事:新生挑战赛、传奇对抗赛及全明星正赛。

3、所有人员,在入场前需要完成必需的健康码查验和体温检测,并需佩戴口罩入场。体温高于37.3℃的观众将被安排在留观区域进行暂时隔离。后续跟进措施,将按照疫情防控相关要求进行。来自疫情中高风险地区或健康码为红码的人员,由于疫情防控要求,将无法入场观赛。

截至目前,北京高校毕业生就业整体落实率达34.22%,较新冠肺炎疫情发生前提高6个百分点。

近来有关“员工自愿”的新闻不时被曝光——有企业称,员工自愿签署“奋斗者协议”,自愿加班,自愿放弃加班费和年休假;有老板称,其员工自愿“996”“715”“白加黑”,并且“喜悦这么做”“享受这么做”;有企业让业绩差的员工吃辣条、吃蚯蚓、学狗爬,被媒体曝光后表示“员工自愿接受惩罚”;还有企业毫无缘由地给员工调岗、降薪,千方百计把员工“挤兑”走之后,宣布其“自愿离职,分文不赔”……每每这时,人们都有同样的疑问:员工真的是自愿吗?照这个趋势,员工还有什么是不“自愿”的?

今年北京高校毕业生约24万人。新冠肺炎疫情下,北京市各高校举办网上招聘会,尤其是为湖北籍毕业生有针对性地提供岗位信息、求职技巧等,确保学生合理期望下的充分就业。

“目前正在等待一家公司可能的第二次面试通知。”她说,参加了几场面试,感觉就业机会很多,自己也能更理性地看待职业选择了,“要根据个人的能力和需求,综合考量一个职位,比如工作地点、岗位薪酬、工作内容、成长空间等。

该铁路动车组列车初期运营时速200公里。黔江至常德3小时9分可达;从长沙到张家界只需2小时40分,较原来最快的普速火车缩短了近两个小时。

任何企业要想健康、长久地发展,经营理念和企业文化首先要健康,这就像一个人如果脑子出了问题,做任何事都不可能正常。

对此,相关部门应该给予更多重视并切实采取行动,对一些企业该约谈的约谈、该处罚的处罚,及时为劳动者撑腰,为健康、和谐的劳动关系保驾护航。

此番事件之所以引发关注和热议,大体是因为其中的“神逻辑”。疫情期间,企业如果因为经营困难、效益下滑,号召员工共度时艰而降低其薪酬,可以理解。问题是上述公司“效益良好”“利润有较大增长”。这不免让人费解。如果个别员工自愿这么做,或许尚属正常,但九成以上员工都愿意这么做,实在有违常理。就像有网友调侃的,“我干活我自愿降薪,我就是这么爱做慈善?”

即使人们愿意相信员工是自愿的,可问题是,这些“自愿”的事没有一样是对员工有利的,偏偏都是在不同程度压缩、减损员工的利益。而且,这些“员工自愿”都出自老板之口,老板把相关事情描述得无比美好,员工甘之如饴——劳动者“自愿”只劳动,不在乎健康、不在乎收入,整天想着如何给老板省钱;老板动辄别出心裁,算计劳动者,有时甚至超越法律的边界和底线。这样的企业、这样的劳动关系,堪称变态和畸形。

“黔常铁路是一条脱贫致富线,一方面打通了贫困劳动力的外出务工的出行线路,解决了就业扶贫的问题;另一方面打通了特色农产品的销售线路,解决了产业扶贫的问题。”桑植县副县长袁宏卫介绍,目前,沿线的桑植县政府有关部门正积极与铁路沿线的常德、益阳和长沙有关企业联系,建立销售渠道,促当地“山货”出山,让山区群众早日脱贫。

中国铁路广州局集团有限公司介绍,黔常铁路是中国“八纵八横”高速铁路网渝(重庆)—长(长沙)—厦(厦门)主通道的重要组成部分,未来几年内,该铁路还将与目前在建的张吉怀、常益长两条时速350公里的高铁连接,将促进渝鄂湘边区经济社会发展,提速武陵山地区脱贫进程。(完)

北京各高校频出“妙招”促进毕业生就业。记者了解到,清华大学和快手合作搭建“空中宣讲平台”,目前已举办31场空中宣讲会;策划了为期一周的在线招聘会,开设学术科研、国防军工、校友企业等八大系列专场,目前已有600余家用人单位报名参会,比去年翻一番。

 (12月11日售票开放区) 

疫情期间,北京市还出台多项就业政策,包括“适当延长毕业生择业时间”“加大高校毕业生补充教师队伍力度”“增加毕业生升学深造机会”“鼓励毕业生参军入伍”等;3月份至4月份将持续开展149场线上专场招聘,预计有千余家用人单位推出4万余个岗位。

同样是最近一段时间,有关职场PUA(职场中上级对下级的精神控制)的报道不少。在一份有关2020年白领生活状况调研的报告中,超过六成的受访者表示经历过职场PUA。“画饼”利用、美化压榨行为要求感恩、安排不合理的工作内容等,都是职场PUA的常见套路。值得警惕的是,一些职场PUA在“员工自愿”的大旗掩护之下,花样翻新,更替迭代。如果类似的做法不被叫停、这样的趋势不被遏制,那么对诸多劳动者来说,无疑将是一种身心上、权益上,乃至未来发展上的潜在灾难。

“荣耀日”(12月11日),将开放底层看台座位,中心及前排区域价格为580元,以此向外扩散价格递减。

她说,学校在最近2个月要举办好几场网络招聘会,上千家企业能提供2万多个职位,之前的担心逐渐消退。

(2020年全明星周末日程安排)

首都经济贸易大学开展线上就业指导活动,开设6门求职备考课程,完成3场“简历诊所”活动,2400多人次毕业生受益。

这几天,一家游戏公司“员工自愿降薪10%”的消息引发诸多关注——该公司群聊记录被曝光,公司CEO(首席执行官)的发言显示,今年公司效益良好,利润有较大增长。公司决定,允许员工(入职两年以上)自愿申请每月降低待遇的10%。11月8日,公司CEO发声明称,相信员工是真心真诚善意地申请自愿降薪10%。同时表示,申请自愿降薪的93%的员工中,凡符合当时申请条件的,只要3天内站出来声明其是非自愿的、被迫的,公司都奖励其3万元。

1、本次全明星周末将在四川省成都市五粮液成都金融城演艺中心(成都市高新区天府大道北段1777号)举行。

本次全明星周末采用线上售票方式。在符合疫情防控的要求下,现场将开放部分座位,门票价格分为280元、380元、480元、580元四个档位,依据不同日期和座位位置区分定价,详情如下:

黔常铁路的开通,将从根本上改善武陵山区落后的交通状况,进而打破武陵山屏障的阻隔,为山区经济发展注入强大的活力,大大加快山区人民的脱贫致富步伐。

2、购买门票的玩家需拥有一个至少30级的英雄联盟账号,每个通过验证的帐号单日可以最多购买2张LPL全明星周末门票,每张门票对应一张身份证。购票成功后,玩家需在活动当天凭有效身份证件入场观赛,本次活动无纸质票。

(12月12日售票开放区) 

贺琳(化名)是对外经济贸易大学商学院大四学生,“刚开始挺担心疫情影响下,就业单位减少、就业周期拉长。”

在保障员工权益的问题上,任何公司在任何时候都不能有半点“游戏”心态,尊重劳动,重视、维护劳动者权益,让劳动者自愿表达、体面工作、有尊严地生活,是公司健康成长的前提和保障。“自愿”不应成为职场侵权、伤害的“美丽借口”。

北京教育部门12日表示,下一步,将全面了解掌握毕业生就业状态,进一步加强网上就业指导、拓宽就业渠道、举办网上招聘会、简化就业手续。同时,将加强特殊群体精准帮扶,包括对湖北籍毕业生有针对性地提供岗位信息、求职技巧和心理辅导,确保学生合理期望下的充分就业。(完)

凡此种种,传递出一个共同信号,即在不少企业的劳动关系中,劳动者处于弱势地位——饭碗是企业给的,工资是企业发的,升职加薪等一系列机遇、机会很大程度上也由老板说了算。在一些非公企业中,老板一声令下,员工只能“自愿”,但凡有点“不自愿”,都可能被“自愿离职”。事实上,诸多员工就算不为自己考虑,也要为家人筹谋,所谓“自愿”难免带有一种受胁迫、不自愿、被自愿的色彩。

有媒体报道显示,类似“神操作”在该公司已不是头一遭。该公司内部员工称,这是企业对员工的“忠诚度测试”,也有人说这是用自黑的方式搞营销、带流量,但更多的人困惑不已,搞不懂这是什么企业文化。

对外经济贸易大学招生就业处处长徐松表示,学校举办的首届春季网络招聘会,175家企业提供了4000余个岗位,总浏览量超过10万人次,企业与毕业生交流互动踊跃,远程面试时长超16小时。目前,该校毕业生就业总体落实率51.03%,与去年同期相比,保持了难得的稳定。

“对决日”(12月12日),开放会场底层及上层看台的部分区域。

12月11日——“荣耀日”,举行嘉宾红毯仪式、年终颁奖盛典、名人堂入选成员荣誉授予仪式及SOLO KING挑战赛。

“没有遇到过这种情况。”对外经济贸易大学金融学院研究生高宇在电话采访中告诉中新社记者,最近一个月来,通过学校举办的“网络”双选会不断寻找中意的企业。在投递简历之前,她可以通过在线交流或者视频电话了解企业情况、岗位要求等等。

黔常铁路所贯穿的湘西北、鄂西南、渝东南三省市交界地带位于武陵山区腹地,既是革命老区也是少数民族集聚地区,风景秀丽,矿产资源丰富。由于工业基础薄弱,交通基础设施较落后,经济发展水平一度滞后。

“过关斩将”后,她参加了三场“云面试”。三家公司的面试时间从十分钟到半小时不等,每次都是自己与几个面试官“独斗”。在她看来,线上招聘和线下招聘相比,是与求职单位的沟通媒介不同了,“各有千秋,但重要的还是个人综合素质”,“要不断丰富自己,更好地展示自己”。

2020LPL全明星周末安排:

家在湖北省宜昌市的高宇称“不过分担心疫情对就业的影响”。她说,学校建立了一个约160人的湖北籍毕业生微信群,有专门的老师24小时在线给予就业指导。加上学校举办许多场宣讲会、发布就业指南等等,心里很踏实。